Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της λειτουργίας των πιστωτικών ιδρυμάτων στο ανθρώπινο δυναμικό και στη διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων
Bank digitalization process impact on employment and the configuration of bank employees relations
Subject
Βιομηχανική Επανάσταση 4.0 -- Ελλάδα ; Τράπεζες και τραπεζικές εργασίες -- Ελλάδα ; Πληροφοριακά συστήματα διοίκησης -- Ελλάδα ; Εργασία και εργαζόμενοι -- Ελλάδα ; Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού -- Ελλάδα ; Τεχνολογική ανεργία -- Ελλάδα ; Επαγγελματική εκπαίδευση -- Ελλάδα ; Επαγγελματική κατάρτιση -- Ελλάδα ; Βιομηχανικές σχέσεις -- ΕλλάδαKeywords
Απασχόληση ; Αυτοματοποίηση ; Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ΔΑΠ ; Επανεκπαίδευση ; Επανακατάρτιση ; Καινοτομία ; Νομαδική εργασία ; Οργανωσιακή ευελιξία ; Τεχνολογική ανεργία ; Τεχνολογικό στρες ; Τραπεζική 4.0 ; Χάσμα δεξιοτήτων ; Ψηφιακές δεξιότητες ; Ψηφιακός μετασχηματισμός ; AI Artificial Intelligence - ΤΝ Τεχνητή Νοημοσύνη ; Crowdworking ; Fintech ; Industry 4.0 ; ML Machine Learning - Μηχανική μάθηση ; UberisationAbstract
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί μια νέα πραγματικότητα που ακολουθεί τις ευρύτερες εξελίξεις της επανάστασης Industry 4.0. Στο νέο περιβάλλον που δημιουργείται οι τραπεζικές εργασίες επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό καθώς οι ψηφιακές εξελίξεις διαμορφώνουν ένα νέο πρότυπο εργασίας, επηρεάζουν τη σύνθεση της απασχόλησης καθώς και τις ανάγκες σε ανθρώπινο κεφάλαιο και δεξιότητες. Η παρούσα εργασία προσεγγίζει ανωτέρω θέματα συνολικά, δίνοντας έμφαση στην “εργασία” στις ακόλουθες διαστάσεις της: απασχόληση, δεξαμενή παραγωγικότητας, χαρτοφυλάκιο δεξιοτήτων και κεφάλαιο επανεκπαίδευσης και επανακατατάρτισης. Για τους σκοπούς της μελέτης πραγματοποιείται στατιστική διερεύνηση βασιζόμενη στην ανάπτυξη συγκεκριμένου ερωτηματολογίου το οποίο προωθήθηκε για συμπλήρωση σε στελέχη και εργαζόμενους σε Ελληνικές τράπεζες.
Abstract
Digital transformation is a new reality that follows the broader developments of the Industry 4.0 revolution. In the new era banking operations are affected as digital developments shape a new work pattern, affect the composition of employment as well as the needs for human capital and skills. This essay approaches the above issues in holistic pattern, emphasizing work in the following dimensions: employment, productivity pool, skills portfolio as well as retraining process. For the purpose of the study, a statistical research analysis is carried out based on the development of a specific questionnaire which was forwarded for completion to executives and employees in Greek banks.
Number of pages
116Faculty
Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών ΕπιστημώνAcademic Department
Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής ΠολιτικήςPost-graduate program
Εκπαίδευση, Ανθρώπινο Δυναμικό, Πολιτικές ΑπασχόλησηςLanguage
GreekDescription
Αριθμός Εισαγωγής: 013742 cd
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Η Συμβολή του Μιστριώτειου Πρώτου Γυμνασίου-Λυκείου Tρίπολης στη διαμόρφωση του κοινωνικού γίγνεσθαι του Ελληνικού Κράτους από την ίδρυσή του έως και τις απαρχές του 20ού αιώνα
Χριστόπουλος, Νικόλαος (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-07-31)Η παρούσα διατριβή αξιοποιεί το αρχειακό υλικό του Πρώτου Γυμνασίου Τρίπολης το οποίο ιδρύθηκε το 1851. Μέσα από τις σελίδες των Πρακτικών των Συλλόγων Διδασκόντων, τα Μαθητολόγια και τα Βιβλία Γενικών και Ειδικών Ελέγχων ... -
Η πόλη της Καλαμάτας και οι άνθρωποί της σε εκσυγχρονιστική τροχιά (1830-1909)
Μάλαμα, Ελένη (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023)Η παραπάνω εργασία αποτελεί προϊόν συστηματικής έρευνας και ευρείας βιβλιογραφικής μελέτης. Η πόλη της Καλαμάτας είναι πραγματικά ένα πολύ αξιόλογο αντικείμενο μελέτης, καθώς είναι αξιοθαύμαστο το πώς κατάφερε μία πόλη ... -
Εκπαίδευση και κοινωνική ένταξη των ΛΟΑΤΚΙ+ / LGBTQI+ προσφύγων σε δομές μη τυπικής εκπαίδευσης: η περίπτωση της μαθητικής ομάδας ΛΟΑΤΚΙ+ / LGBTQI+ προσφύγων στο Κυριακάτικο Σχολείο Μεταναστών
Μπακούρος, Βασίλης (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019)Οι ΛOATKI+/LGBTQI+ πρόσφυγες ή/και μετανάστες συνιστούν εντός του μεταναστευτικού πληθυσμού μια κοινωνική ομάδα με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που απορρέουν από τον διαφορετικό σεξουαλικό προσανατολισμό ή/και την ταυτότητα ...