Ο ρόλος του γυμναστή και του φυσιοθεραπευτή στη διεπαγγελματική ομάδα για τη στήριξη ατόμων με αναπηρία.
The role of the trainer and physiotherapist in the interprofessional team to support people with disabilities.
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Τσιαμούλου, Δήμητρα
Ημερομηνία
2024Επιβλέπων
Κυπραίος, ΓεώργιοςΘεματική επικεφαλίδα
Αθλητισμός για άτομα με ειδικές ανάγκες - Έρευνα ; Αθλητές με ειδικές ανάγκες ; Καθηγητές Φυσικής Αγωγής - Στάσεις ; Φυσικοθεραπευτές - Στάσεις ; Διεπαγγελματικές σχέσεις ; Διεπαγγελματική εκπαίδευση για συνεργασία ; Sports for people with disabilities - Research ; Athletes with disabilities ; Physical education teachers - Attitudes ; Physical therapists - Attitudes ; Interprofessional relations ; Interprofessional education for collaborationΛέξεις κλειδιά
Διεπαγγελματική συνεργασία ; Γυμναστές ; Φυσιοθεραπευτές ; Άτομα με αναπηρία ; Συγκρούσεις ; Interprofessional collaboration ; Trainers ; Physiotherapist ; People with disabilities ; ConflictsΠερίληψη
Στον χώρο του αθλητισμού, η απαίτηση για διεπαγγελματική συνεργασία προβληματίζει όλο και περισσότερο τους επαγγελματίες προπονητές κυρίως εκείνους που ασχολούνται με την προπόνηση αθλητών με αναπηρία. Σκοπός της εργασίας είναι να διερευνηθούν οι παράγοντες που επηρεάζουν τη διεπαγγελματική συνεργασία των γυμναστών και φυσιοθεραπευτών αναδυκνύοντας τον δυναμικό τους ρόλο στη διεπαγγελματική ομάδα προπόνησης αθλητών με αναπηρία. Στην έρευνα συμμετείχαν 103 επαγγελματίες γυμναστές και φυσιοθεραπευτές από δύο διαφορετικούς νομούς, της Αρκαδίας και της Λακωνίας. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν με τη χρήση του ανώνυμου ερωτηματολογίου «Communisation and collaboration among Physician and nurses», που δημιουργήθηκε από τους Vazirani et al (2005) και προσαρμόστηκε ως προς τις ερωτήσεις του και για τους λοιπούς επαγγελματίες υγείας από την Νάσιου (2019). Τα δεδομένα αναλύθηκαν στατιστικά με τη χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS και την παράλληλη χρήση του Microsoft Office Excel. Από τους 103 γυμναστές και φυσιοθεραπευτές που συμμετείχαν στην έρευνα (55,3% γυμναστές, 44,7% φυσιοθεραπευτές), το 63,1% ήταν γυναίκες και το 36,9 άνδρες, όλων των ηλικιακών κατηγοριών. Η πλειοψηφία των συμμετεχόντων συμφώνησε στο ότι θα πρέπει να υπάρχει σεβασμός προς όλες τις ειδικότητες, ότι υπάρχουν εντάσεις μεταξύ των διαφορετικών ειδικοτήτων και το βεβαρημένο εργασιακό κλίμα είναι προϊόν έλλειψης ισότητας στην ομάδα. Από την παραγοντική ανάλυση του ερωτηματολογίου προέκυψαν 7 παράγοντες από τους οποίους οι 6 είχαν υψηλή αξιοπιστία. Η συνολική εσωτερική αξιοπιστία του ερωτηματολογίου ελέγθηκε με βάση τον συντελεστή Cronbach Alpha και βρέθηκε σημαντικά αξιόπιστη καθώς ανέρχεται σε 0,727. Από τα αποτελέσματα φάνηκε ότι γυμναστές και φυσιοθεραπευτές δίνουν μεγάλη σημασία στις εντάσεις εντός του χώρου εργασίας (Μ.Ο.=70,14), καθώς και την ισότητα μεταξύ των εργαζομένων (Μ.Ο.=59,32), κάτι που επηρεάζει και τον βαθμό της διεπαγγελματικής συνεργασίας. Συσχετίζοντας τους παράγοντες προέκυψε ότι οι παράγοντες «Οφέλη διεπαγγελματικής συνεργασίας και επικοινωνίας» και «Ισότητα μεταξύ των επαγγελματιών», έχουν θετική συσχέτιση με την συζήτηση, την συνεργασία και το σεβασμό εντός της ομάδας, ενώ ο παράγοντας «ισότητα μεταξύ των επαγγελματιών» συσχετίστηκε αρνητικά με το φόρτο εργασίας, την έλλειψη επικοινωνίας, τα προβλήματα εντός της ομάδας και τα αρνητικά στοιχεία της διεπαγγελματικής συνεργασίας. Αρνητικά συσχετίστηκε και ο παράγοντας «Συζήτηση, συνεργασία και σεβασμός εντός της ομάδας» με τα προβλήματα εντός της ομάδας καθώς επίσης και ο παράγοντας «Αρνητικά στοιχεία διεπαγγελματικής συνεργασίας» με τον φόρτο εργασίας και την έλλειψη επικοινωνίας. Σχετικά με την επίδραση του δημογραφικού προφίλ στις απόψεις των γυμναστών και των φυσιοθεραπευτών φαίνεται πως το φύλο επηρεάζει σημαντικά τις εντάσεις μεταξύ των εργαζομένων, τον φόρτο εργασίας και την έλλειψη επικοινωνίας και λιγότερο τη συζήτηση, τη συνεργασία και τον σεβασμό εντός της ομάδας. Επίσης οι νεότεροι σε ηλικιακή κατηγορία και χρόνια προϋπηρεσίας παρουσιάζουν καλύτερη διεπαγγελματική συνεργασία σε σύγκριση με τις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες που επηρεάζονται περισσότερο από το φόρτο της εργασίας και την έλλειψη επικοινωνίας. Μέσα από την παρούσα έρευνα, αναδυκνύεται η αναγκαιότητα για διεπαγγελματική συνεργασία στο χώρο του αθλητισμού, προβάλλοντας την απαίτηση για ενδελεχή έρευνα, εστιασμένη στους αθλητές με αναπηρία.
Περίληψη
In the field of sports, the requirement for interprofessional collaboration is increasingly a concern for professional coaches, especially those involved in the training of athletes with disabilities. The purpose of the paper is to investigate the factors that influence the interprofessional collaboration of gymnasts and physical therapists, highlighting their dynamic role in the interprofessional training team of athletes with disabilities. 103 professional gymnasts and physiotherapists from two different prefectures, Arcadia and Laconia, participated in the research. Data were collected using the anonymous questionnaire "Communication and collaboration among Physician and nurses", created by Vazirani et al (2005) and adapted in terms of its questions for other health professionals by Nassiu (2019) and analyzed statistics using the SPSS statistical package and the parallel use of Microsoft Office Excel. Of the 103 gymnasts and physiotherapists who participated in the survey (55.3% gymnasts, 44.7% physiotherapists), 63.1% were women and 36.9 were men, of all age groups. The majority of participants agreed that there should be respect for all specialties, that there are tensions between different specialties, and that the burdensome work climate is a product of a lack of equality in the group. From the factor analysis of the questionnaire, 7 factors emerged, of which 6 had high reliability. The overall internal reliability of the questionnaire was tested based on the Cronbach Alpha coefficient and was found to be significantly reliable as it amounts to 0.727. The results showed that gymnasts and physical therapists attach great importance to tensions within the workplace (M.O.=70.14), as well as equality between employees (M.O.=59.32), which also affects the degree of interprofessional collaboration. By correlating the factors, it emerged that the factors "Benefits of interprofessional collaboration and communication" and "Equality between professionals" have a positive correlation with discussion, cooperation and respect within the team, while the factor "Equality between professionals" was negatively correlated with workload, lack of communication, problems within the team and negative elements of interprofessional collaboration. The factor "Discussion, cooperation and respect within the team" was negatively correlated with the problems within the team as well as the factor "Negative elements of interprofessional cooperation" with the workload and lack of communication. Regarding the effect of the demographic profile on the views of the gymnasts and physiotherapists, it appears that gender significantly affects the tensions between employees, workload and lack of communication and less on discussion, cooperation and respect within the team. Also the youngest in age category and years of service show better interprofessional collaboration compared to older age groups who are more affected by workload and lack of communication.Through the present research, the necessity for interprofessional collaboration in the field of sports emerges, highlighting the requirement for thorough research, focused on athletes with disabilities.