Πλοήγηση ανά Θέμα "Δημόσιοι υπάλληλοι--Ελλάδα"
Αποτελέσματα 3-16 από 16
-
Η αναγκαιότητα της επιμόρφωσης και της αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα Μελέτη περίπτωσης: Δικαστικοί Υπάλληλοι της Ποινικής Δικαιοσύνης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-10-30)Η διαρκής επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα στάδια της σταδιοδρομίας του συμβάλλει σημαντικά στην αύξηση της απόδοσής του. Διεθνείς και εγχώριοι οργανισμοί ιδιωτικού και δημόσιου τομέα ιδρύουν και λειτουργούν ... -
Η Αξιολόγηση του Προσωπικού ως εργαλείο Στρατηγικής Διοίκησης στους Οργανισμούς του Δημοσίου/Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Μελέτη περίπτωσης στο Δήμο Καλαμαριάς
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10-12)Η αναδιοργάνωση των φορέων του δημόσιου τομέα θεωρείται επιβεβλημένη και ένα από τα εργαλεία που θα βοηθήσουν προς αυτή την κατεύθυνση, είναι η θέσπιση ενός συστήματος ουσιαστικής, αντικειμενικής και πολύπλευρης αξιολόγησης ... -
Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Η περίπτωση των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α.: Ελληνική πραγματικότητα και ευρωπαϊκή διάσταση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-11-11)Η οικονομική κρίση που επιβάλλει ραγδαίες αλλαγές σε οικονομικό, κοινωνικό και πολιτικό επίπεδο και οι μνημονιακές σχετικές δεσμεύσεις της χώρας μας καθιστούν ως επιτακτική αναγκαιότητα την ύπαρξη μιας αποτελεσματικής ... -
Η διαρθρωτική αλλαγή επιλογής προσωπικού - ΑΣΕΠ. Μία πρωτοποριακή μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση. Ενδυνάμωση του θεσμού και σύνδεση του με την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-12-20)Δημόσια Διοίκηση και Ανθρώπινο Δυναμικό, δύο πεδία αλληλοδιάδρασης μέσα από τα οποία, αναμφισβήτητα αποδεικνύονται μέθοδοι και πρακτικές που μοιραία έχουν οδηγήσει στην ελληνική ζοφερή πραγματικότητα. Σύμφωνα με τα πρότυπα ... -
Η έννοια της σύγκρουσης συμφερόντων στο δημοσιονομικό πεδίο της εθνικής και ευρωπαϊκής έννομης τάξης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-10-21)Η σύγκρουση συμφερόντων τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα έχει αναχθεί σε φαινόμενο παγκόσμιας ανησυχίας και η διαχείριση της αποτελεί μείζονα πρόκληση για τη διακυβέρνηση. Αποτελεί μια κατάσταση όπου τα προσωπικά, ... -
Η εμπιστοσύνη μεταξύ προϊσταμένων-υφισταμένων, ως παράγοντας προώθησης αλλαγών στον Δημόσιο Τομέα και τους φορείς του Δημοσίου» Μελέτη Περίπτωσης: Γ.Ν.Α. Λαϊκό και Δήμος Ιλίου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-12-17)Η εργασία έχει σαν στόχο να διερευνήσει σε δύο οργανισμούς του δημοσίου τομέα ήτοι, του δήμου Ιλίου και του Λαϊκού Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών, κατά πόσο το θέμα της εμπιστοσύνης στις διοικητικές σχέσεις μεταξύ διοικούντων ... -
Η εφαρμογή της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας στο Δήμο Κομοτηνής – Αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης και προτάσεις βελτίωσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-14)Η παγκόσμια οικονομική κρίση, τα δημοσιονομικά ελλείμματα και οι συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις των πολιτών για την παροχή ποιοτικών δημόσιων υπηρεσιών οδηγούν στην αναγκαιότητα μεταρρυθμίσεων στους δημόσιους οργανισμούς, ... -
Η παρακίνηση των υπαλλήλων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-08)Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η καταγραφή του βαθμού της παρακίνησης των υπαλλήλων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (Π.Α.Μ.Θ.). Για αυτόν τον λόγο διερευνώνται οι παράγοντες που συνθέτουν την ... -
Η πολιτική για την εκπαίδευση των Δημοσίων Υπαλλήλων στην Ελλάδα: Υφιστάμενοι περιορισμοί και προκλήσεις μεταρρύθμισης.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-03-09)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει τις συνθήκες υπό τις οποίες το προσωπικό της δημόσιας διοίκησης έχει αναδειχθεί σε ακρογωνιαίο παράγοντα καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία της διοικητικής μεταρρύθμισης. ... -
Ικανοποίηση Υπαλλήλων από την Εργασία τους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Μελέτη Περίπτωσης του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-11-24)Η παρούσα μεταπτυχιακή εργασία αποτελεί μια προσπάθεια, να διερευνήσει το εργασιακό πεδίο και να εξετάσει τις παραμέτρους, που οδηγούν τον υπάλληλο στην τοπική αυτοδιοίκηση, στην απόκτηση ικανοποίησης από την εργασία που ... -
Ο ρόλος των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στη Δημόσια Διοίκηση. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Δικαστικών Υπαλλήλων υπό τον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων – Κριτική Προσέγγιση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η πολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης αποτελεί μείζον ζήτημα για την Ελληνική πολιτική πραγματικότητα, καθώς και τροχοπέδη για την ομαλή λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού της χώρας. Στην παρούσα εργασία αναλύεται ... -
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού. Η μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-04-15)Η παρούσα διπλωματική διατριβή μελετά την έννοια της εργασιακής παρακίνησης, εστιάζοντας σε ένα σημαντικό υποσύνολο του ευρύτερου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, την Τοπική Αυτοδιοίκηση Α’ Βαθμού. Ειδικότερα, εξετάζονται οι ... -
Στατιστική Απεικόνιση του νομοθετικού πλαισίου των υπηρεσιακών μεταβολών των μονίμων δημοσίων υπαλλήλων από την Μεταπολίτευση έως σήμερα
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-10-17) -
Το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα. Μελέτη της περίπτωσης στο Δήμο Ελασσόνας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-03-07)Η παρούσα εργασία αναλύει την έννοια της ηγεσίας γενικά, την ασάφεια του όρου και τα προβλήματα με την εμπειρική μελέτη αυτού του φαινομένου. Έπειτα, αναλύεται η θεωρία μετασχηματιστικής ηγεσίας για τη χρήση μετασχηματιστικής ...