Πλοήγηση ανά Επιβλέποντα "Τσέκος, Θεόδωρος"
Αποτελέσματα 7-11 από 11
-
Οι άτυπες μορφές επικοινωνίας στο δημόσιο, ως εργαλείο μεταβίβασης γνώσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-01)Σκοπός τη παρούσας εργασίας είναι η μελέτη των απόψεων των εργαζομένων, σχετικά με τα άτυπα κοινωνικά δίκτυα που δημιουργούνται και η συμβολή τους στην επίτευξη της αποτελεσματικότητας στην άσκηση των καθηκόντων των ... -
Οι επιδράσεις της πανδημίας Covid-19 στην λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης. Προκλήσεις και απαντήσεις: Η περίπτωση του Δήμου Ζακύνθου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η πανδημία COVID-19 άλλαξε αιφνιδιαστικά το κοινωνικο-οικονομικό περιβάλλον, τις εργασιακές συνθήκες και το περιβάλλον υγιεινής και ασφάλειας μέσα στο οποίο λειτουργεί η δημόσια διοίκηση. Το ανθρώπινο δυναμικό της τοπικής ... -
Στρατηγικός σχεδιασμός των Κ.Ε.Π.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03-29)Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός στη Δημόσια Διοίκηση αποτελεί πλέον ανάγκη. Ο διεθνής ανταγωνισμός ασκεί πιέσεις σε όλες τις χώρες για αύξηση της παραγωγικότητας και καλύτερη διαχείριση της ανάπτυξης. Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός ... -
Σύγχρονες προκλήσεις στελέχωσης στο Δημόσιο Τομέα. Ο ρόλος του Α.Σ.Ε.Π. στη διαχρονική εξέλιξη της στελέχωσης της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης και ο Ν. 4765/2021
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-11)Η εποχή μας είναι γεμάτη από ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις που επηρεάζουν όλους τους τομείς της ανθρώπινης ζωής. Μέσα στο γενικότερο κλίμα αβεβαιότητας και επαναπροσδιορισμού, που προέκυψε μετά την πανδημία, οι κοινωνίες ... -
Το Ανθρώπινο Δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός Δημόσιου Φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Το θέμα της παρούσης διπλωματικής εργασίας είναι το ανθρώπινο δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός δημόσιου φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας. Στο 1ο κεφάλαιο: «Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις ...