Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Human resources"
Αποτελέσματα 7-14 από 14
-
Η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού ως στρατηγική επίτευξης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για τις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως θέμα τη σημασία της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων με σκοπό τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Σκοπός της συγκεκριμένης εργασίας είναι μέσα από τη ... -
Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και οι επιπτώσεις στο ανθρώπινο δυναμικό στην Ελλάδα της κρίσης. Η επίδραση της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2014-09)Η παρούσα εργασία διαπραγματεύεται ένα επίκαιρο θέμα των τελευταίων ετών,. αυτό της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα την περίοδο της οικονομικής κρίσης. Στην Ελλάδα, όπως και στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες, ... -
Η εφαρμογή του Ν. 4778 / 2021 (ΦΕΚ Α΄ 26 / 19.2.2021) μισθολόγιο, ζητήματα ανθρωπίνου δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων και άλλες επείγουσες διατάξεις - Σύνδεση των αποδοχών υπάλληλων με το νέο σύστημα αξιολόγησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-05)Όπως όλοι γνωρίζουμε, η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αναφέρεται στο εργατικό δυναμικό μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού και την βέλτιστη διαχείριση και τα κίνητρά τους. Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι επίσης μια ... -
Ο ρόλος της καθοδήγησης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού σε φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-05)Η εν λόγω εργασία εξέτασε τον ρόλο της καθοδήγησης, της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού σε φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ). Από τα αποτελέσματα της έρευνας διαφαίνεται ότι οι εργαζόμενοι σε ΟΤΑ ... -
Πελατοκεντρική Στρατηγική και Διοικητική Ενδυνάμωση του Ανθρώπινου Δυναμικού των πεντάστερων Ξενοδοχείων της Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2014-11)Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να (α) εξακριβωθεί ο βαθμός στον οποίο εφαρμόζεται η ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού στα ελληνικά ξενοδοχεία πέντε αστέρων, (β) εξετασθεί η συσχέτιση μεταξύ της ενδυνάμωσης του ανθρώπινου ... -
Σύστημα Στελέχωσης και Επιλογή Προσωπικού σε Θέση Ευθύνης: ΕΛΤΑ Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση των απόψεων των εργαζομένων στα ΕΛ.ΤΑ. σχετικά με το σύστημα επιλογής προσωπικού και στελέχωσης του οργανισμού. Επίσης, διερευνάται κατά πόσο η άποψη των εργαζομένων συσχετίζεται ... -
Το Ανθρώπινο Δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός Δημόσιου Φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Το θέμα της παρούσης διπλωματικής εργασίας είναι το ανθρώπινο δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός δημόσιου φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας. Στο 1ο κεφάλαιο: «Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις ... -
Το Προσωπικό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού. Μελέτη Περίπτωσης Δήμος Αχαρνών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Human Resource Management has always, but much more nowadays, plays a decisive role in the effort made by the private and public sector and of course the Local Government, to respond to the diverse and growing demands and ...