Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-20 από 27
Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Πιστοποίηση Προσόντων στην Ελλάδα και σύνδεση με την απασχόληση. Η περίπτωση της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης ΕΛΤΑ Α.Ε. (τ. Κ.Ε.Κ. ΕΛΤΑ)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)
Οι ταχύτατες μεταβολές, που αποτελούν χαρακτηριστικό της σύγχρονης εποχής, συνδυαστικά με φαινόμενα όπως η παγκόσμια υγειονομική, ενεργειακή, οικονομική εν γένει κρίση και η ψηφιακή επανάσταση των νέων τεχνολογιών, έχουν ...
Ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση και μετασχηματίζουσα μάθηση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)
Σκοπός: Ο σκοπός της διπλωματικής εργασίας ήταν να διερευνήσει το κατά πόσον η ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση βοηθάει τον εργαζόμενο μόνο να αποκτήσει δεξιότητες ή ταυτόχρονα βρίσκει πεδίο εφαρμογής και η θεωρία της ...
Οι έμφυλες διακρίσεις εις βάρος των γυναικών στην αγορά εργασίας: Θεωρία και ποιοτική ανάλυση.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αποπειράται να εξετάσει το ζήτημα των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο που υφίστανται οι γυναίκες στην ελληνική αγορά εργασίας. Κατόπιν εκτενούς βιβλιογραφικής ανασκόπησης επί του φλέγοντος ...
Κριτική στα ευρήματα και τις προτάσεις της Έκθεσης Πισσαρίδη για την ελληνική εκπαίδευση και τη διασύνδεσή της με την αγορά εργασίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023)
Στη συγκεκριμένη εργασία επιχειρείται κριτική αποτίμηση των προτάσεων της Έκθεσης Πισσαρίδη του 2020 για την εκπαίδευση, υπό τον τίτλο «Σχέδιο Ανάπτυξης για την Ελληνική Οικονομία, Ενότητα 4.3» και τη διασύνδεσή της με την ...
Σύστημα Στελέχωσης και Επιλογή Προσωπικού σε Θέση Ευθύνης: ΕΛΤΑ Α.Ε.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)
Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση των απόψεων των εργαζομένων στα ΕΛ.ΤΑ. σχετικά με το σύστημα επιλογής προσωπικού και στελέχωσης του οργανισμού. Επίσης, διερευνάται κατά πόσο η άποψη των εργαζομένων συσχετίζεται ...
Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής. Έμφυλες διακρίσεις σε ανώτερες θέσεις της ιεραρχίας στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση (απόψεις γυναικών εκπαιδευτικών)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)
Το θέμα της εκπροσώπησης των γυναικών στην εκπαιδευτική διοικητική ιεραρχία έχει απασχολήσει εκτενώς τους ερευνητές, καθώς το ζήτημα αυτό σχετίζεται με τις έμφυλες επαγγελματικές ανισότητες και διακρίσεις που υφίστανται ...
Προσδοκίες των φοιτητών του τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου για την είσοδο τους στην αγορά εργασίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)
Η παρούσα εργασία διεξήχθη στο πλαίσιο του μεταπτυχιακού
προγράμματος «Εκπαίδευση, Ανθρώπινο Δυναμικό και Πολιτικές
Απασχόλησης» του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, με σκοπό να
διερευνήσει τις προσδοκίες των φοιτητών, ...
Εναλλακτικές μορφές απασχόλησης και δια βίου μάθηση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)
Η παρούσα εργασία - μελέτη θα επιχειρήσει να ιστορίσει το πλαίσιο των τεσσάρων βιομηχανικών επαναστάσεων από την οπτική των εργασιακών συνθηκών, μεταβολών και σχέσεων που αυτές δημιούργησαν και αφορούν το απασχολούμενο ...
Φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός: η περίπτωση των σχολικών γευμάτων στα ελληνικά σχολεία
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023)
Οι έννοιες της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού παραμένουν ακόμα επίκαιρες
στον αιώνα που ζούμε, παρά τις παλαιότερες ευοίωνες προβλέψεις πώς ένας συνδυασμός
οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικής πρόνοιας θα τις ...
Ευπαθείς κοινωνικές ομάδες – Η περίπτωση των μονογονεϊκών οικογενειών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία έγινε προσπάθεια να αποσαφηνιστεί εννοιολογικά η κοινωνική πολιτική, οι ευπαθείς ομάδες πληθυσμού και ο θεσμός της οικογένειας και δόθηκε έμφαση στην περίπτωση των μονογονεϊκών οικογενειών. ...
Ο ρόλος του Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος στην καταπολέμηση της φτώχειας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)
Το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα αποτελεί ένα σημαντικό μέσο για τη στήριξη των φτωχότερων ανθρώπων που δε διαθέτουν τους απαραίτητους μηχανισμούς για έξοδο από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Ο ρόλος του στην ...
Ο ρόλος των Κοινωνικών Εταίρων στη Διά Βίου Εκπαίδευση και Κατάρτιση των Εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-07-12)
Η συγκεκριμένη μελέτη βασίστηκε σε μια ποιοτική έρευνα που περιλάμβανε συνεντεύξεις με 5 άτομα που εκπροσωπούν τους κοινωνικούς εταίρους και 5 άτομα που ήταν επιμορφούμενοι. Από αυτήν την έρευνα προέκυψαν τα εξής γενικά ...
Ανθρώπινο Κεφάλαιο, Εργασιακά Δικαιώματα και Συνδικαλιστική Διεκδίκηση. Ο ρόλος των Ψηφιακών Μέσων Επικοινωνίας & της Εκπαίδευσης στην ενίσχυση των συνδικάτων στην Ελληνική Επικράτεια
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός επιφέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, στο επαγγελματικό προφίλ των εργαζομένων και τα εργασιακά δικαιώματα. Ζητήματα όπως καλύτερη ποιότητα εργασίας και αμοιβής, εκτίμησης των ταλέντων ...
Επιμόρφωση εκπαιδευτικών και σύγχρονα εκπαιδευτικά εργαλεία: Το παράδειγμα της Ιστοριογραμμής
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)
Η Κοινωνία της Γνώσης βρίσκεται στις πρώτες θέσεις των προτεραιοτήτων όλων των ανεπτυγμένων χωρών παγκοσμίως και εμπεριέχει την ολοένα και πιο εξελισσόμενη εκπαίδευση και κατάρτιση. Η Δια Βίου Μάθηση καθίσταται επιτακτική, ...
Η αγορά εργασίας στη Γερμανία και στην Ελλάδα, η επίδραση των συνδικάτων, συγκριτική ανάλυση ανάμεσα στην παραγωγικότητα και τις αμοιβές εργασίας τη χρονική περίοδο 2000 - 2021
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-09)
Τα οικονομικά της εργασίας, κάνουν την παραδοχή ότι οι εργαζόμενοι αναζητούν την
καλύτερη δυνατή θέση απασχόλησης και υποθέτουν ότι οι επιχειρήσεις επιδιώκουν
την κερδοφορία. Εργαζόμενοι και εργοδότες, έχουν διαφορετικούς ...
Διερεύνηση διαδικασιών προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού στον οργανισμό Motor oil: Μελέτη Περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των απόψεων των στελεχών του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σχετικά με τις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού που εφαρμόζονται στον οργανισμό Motor ...
Οι προσδοκίες των τελειόφοιτων μαθητών Λυκείου από την αγορά εργασίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-09)
Η παρούσα εργασία έχει στόχο να ερευνήσει και να αναδείξει τις προσδοκίες των τελειόφοιτων μαθητών Λυκείου από την αγορά εργασίας, στην οποία θα εισαχθούν είτε αμέσως μετά το Λύκειο, είτε μετά το πέρας των σπουδών τους. ...
Διερεύνηση της επίδρασης ενός προγράμματος εθελούσιας εξόδου στους εναπομείναντες εργαζόμενους ενός οργανισμού-Μελέτη περίπτωσης: ΕΛΤΑ ΑΕ
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-09)
Η συρρίκνωση ενός οργανισμού αποτελεί στις μέρες μας ένα πολύ σημαντικό ζήτημα
που πρέπει να αντιμετωπιστεί για να διασφαλιστούν δίκαιες πρακτικές απασχόλησης.
Οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο έχουν χρησιμοποιήσει τη ...
Οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της λειτουργίας των πιστωτικών ιδρυμάτων στο ανθρώπινο δυναμικό και στη διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-09-11)
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί μια νέα πραγματικότητα που ακολουθεί τις ευρύτερες εξελίξεις της επανάστασης Industry 4.0. Στο νέο περιβάλλον που δημιουργείται οι τραπεζικές εργασίες επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό καθώς ...
Οι αντιλήψεις των στελεχών εταιρειών τεχνολογίας για το ρόλο της συμβουλευτικής στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-09)
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει σκοπό να διερευνήσει τις αντιλήψεις των εργαζομένων σε εταιρείες τεχνολογίας για το ρόλο της συμβουλευτικής στον εργασιακό χώρο έτσι ώστε να αναδείξει αν η πρακτική αυτή βοηθάει διαχείριση ...